"Somos poucos porem forte até demais"

sábado, 31 de março de 2012

Um Novo momento, Uma nova história

Diante de tudo que passamos, fico feliz por ver pessoas compromissadas com o bem comum. A Categoria de Agentes Socioeducativos, ao longo do ano de 2011, demonstrou de maneira firme e democrática, o valor e a garra que todo o grupo possui. Na verdade, os méritos se devem aos que acreditaram neste projeto e nesta guerra que foi travada. Se formos fazer uma avaliação nestes 60 dias que passaram, certamente, teremos a certeza de que muitas barreiras foram vencidas.

Parabéns ao grupo, parabéns meus colegas. O louro da vitória que está sendo conquistado é mérito daqueles que nos apoiaram em todas as manifestações.

A Luta ainda não acabou, temos muito o que conquistar!!!!!!!!!!!!

quarta-feira, 7 de março de 2012

Sindicato dos Agentes Socioeducativos do Acre realiza declaração de IR para filiados



Começou a declaração do Imposto de renda no Sindicato dos Socioeducadores do Acre. Este ano os profissionais em medidas socioeducativas terão um motivo a mais para regularizarem á situação junto ao órgão representativo da categoria. O Sindicato está colocando a disposição dos seus associados, sem ônus, a prestação de serviços para a elaboração da “Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física” para o exercício de 2012. O Sindicato firmou parceria com uma equipe de consultores especializados na área contábil e fiscal e estarão atendendo os profissionais filiados até o dia 28 de abril na sede da entidade.
Para o presidente do Sindicato, Betho Calixto, os associados já estão buscando junto ao Instituto Socioeducativo as suas referidas cédulas: "Colocamos à disposição de nossos associados dois profissionais para fazer a declaração do IR, com registro junto ao CRC/AC. É mais uma forma de proporcionar aos nossos parceiros qualidade no serviço e segurança, além de obter o serviço de maneira gratuita", comentou.
Devem prestar contas ao Leão os contribuintes que receberam, em 2011, rendimentos tributáveis superiores a R$ 23.499,15, que receberam rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte, cuja soma tenha sido superior a R$ 40 mil no ano passado.
Calixto, além de sindicalista, também possui formação na área contábil, e alerta para os cuidados nas declarações que forem enviadas. Segundo o sindicalista, as novidades este ano são as deduções efetuadas para programas de atendimento. Nos anos anteriores, só era possível deduzir esse tipo de doação efetuada no ano anterior ao exercício, este ano a possibilidade do contribuinte deduzir doações efetuadas entre 1.º de janeiro e 30 de abril de 2012 aos fundos controlados pelos conselhos nacional, estadual ou municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente já começa a vigorar.
A dedução no Imposto de Renda 2012 por dependente foi fixada em até R$ 1.889,64 enquanto o limite de abatimento com gastos com educação é de R$ 2.958,23. A dedução de gastos com empregada doméstica subiu para R$ 866,60 em 2012.
Para os contribuintes que optarem pela declaração de Imposto de Renda no modelo simplificado, o desconto é de 20% limitado a R$ 13.916,36. Os valores dos rendimentos isentos da entrega da declaração e dos abatimentos no Imposto de Renda foram reajustados em 4,5% em relação ao ano passado.
De acordo com Calixto, os programas de atendimento certamente terão mais recursos para investimentos, pois, o grande benefício é a injeção direta dos recursos na comunidade local. "É um caminho mais curto a ser percorrido. Ao Invés do contribuinte pagar o imposto ao leão, o recurso será encaminhado ao montante auferido na arrecadação federal para só então ser distribuído via orçamento da União, o dinheiro poderá ser doado diretamente para as entidades ligadas aos fundos da Criança e do Adolescente" aborda.

domingo, 4 de março de 2012

COMUNICADO SINTASE


Os interessados em adquirir Pistola PT – 638 devem enviar seus nomes com urgência para o e-mail do sindicato da categoria. Lembrando que o sindicato está trabalhando as negociações com a empresa TAPIRI somente para associados ao SINTASE.
Para ser associado ao SINTASE deve-se comprovar documento de filiação ao sindicato ou contra-cheque que comprove o desconto da mensalidade associativa.
A Aquisição da Pistola PT – 638 será para uso restrito do profissional e obedecerá requisitos emanados pelo Departamento de Policia Federal.

Informações sobre os procedimentos de aquisição de posse de arma, entrar em contato pelo fone: 9972-7932/9283-7027 (Betho Calixto).
OBS: Ultimas semanas para envio dos nomes dos que almejam obter a pistola PT-638.

domingo, 12 de fevereiro de 2012

Sindicato dos agentes sócio-educativos e ISE restabelecem diálogo


Sáb, 11 Fevereiro de 2012 23:08 JORGE NATAL
Socio-educativo  
O Sindicato dos Agentes Sócio-educativos do Acre (Sintase) restabeleceu o diálogo com a direção do Instituto Sócio-Educativo (ISE). O que era antes uma relação tensa, marcada pela falta de diálogo, cedeu lugar para uma parceria. Em reunião realizada sexta-feira (10), a direção do instituto se comprometeu em cumprir uma extensa pauta de reivindicação da categoria. O sindicato quer melhores condições de trabalho, segurança para os agentes e um plano de carreira que valorize a categoria.
“Depois de inúmeros protestos e paralisações, a categoria conseguiu chamar a atenção do Governo do Estado para a real situação em que se encontra. Enquanto não existir uma política de segurança para os menores infratores, como uma reestruturação de todo o sistema, levando em consideração a nossa valorização profissional, sempre vamos ficar apagando incêndios”, disse o presidente do sindicato, Betho Calixto.
O sindicalista destacou a necessidade de diálogo, que estaria sendo mantido pela atual direção do ISE. Representantes do governo prometeram atender as reivindicações da categoria neste ano. “O diretor do ISE, Henrique Corinto, ao contrário do anterior, demonstrou total interesse em contribuir com a categoria. Ele reconhece a importância do sindicato na defesa dos direitos dos nossos profissionais. Também se prontificou em ajudar a categoria a resolver os conflitos que surgiram no ano passado”, revelou o sindicalista.
Calixto detalhou a insatisfação da categoria, dizendo que foi obrigado a radicalizar devido ao “desrespeito do governo”, principalmente do ex-diretor Dimas Sandas, que, segundo ele, não tinha preparo para dirigir o ISE. “Fugas, motins, mortes, socio-educadores agredidos e outros fatos demonstram a irresponsabilidade administrativa daquele senhor”.
A pauta relacionada pela categoria mostra as “deficiências e os problemas enfrentados pelos sócio-educadores”. As principais reivindicações são: fardamento de acordo com as especificidades do trabalho, obedecendo a cor azul, que simboliza o ideal e o sonho; porte de arma para os profissionais ligados diretamente à vigilância dos internos; carteira de identidade funcional; equiparação salarial com os integrantes do Instituto Penitenciário (Iapen); adicional de titulação; pagamento de adi-cional noturno; reajuste na concessão da etapa alimentação; e pagamento de diária para os profissionais que estiverem realizando escolta fora do perímetro urbano.

sábado, 11 de fevereiro de 2012

ATA DE REUNIÃO DOS MEMBROS DA EQUIPE INSTITUCIONAL DO ISE E MEMBROS DA DIRETORIA DO SINDICATO SINTASE

Aos nove dias do mês de fevereiro do ano de dois mil e doze, na sala de reuniões do Instituto Socioeducativo do Acre, em Rio Branco no Estado do Acre, às 17 horas, reuniram‑se com o propósito de fazerem as devidas apresentações das equipes institucionais de cada entidade, e  ainda, discutirem sobre as pautas de reivindicações das diferentes categorias representadas pela entidade sindical as seguintes pessoas, neste ato considerados, membros do Sindicato SINTASE: Ronaldo Souza, Tuany Mesquita, Luiz Inacio, Marcio Fagundes, Davi Souza e Betho Calixto, e membros do Instituto Socioeducativo: Henrique Corinto, Leonardo, Joalia e Roberta. O Senhor Presidente do Instituto Socioeducativo do Acre (Henrique Corinto) cumprimentou a todos os presentes, apresentou aos membros do SINTASE á sua equipe de profissionais e fez uma rápida explanação sobre os trabalhos que serão desenvolvidos pela equipe ao longo do ano de 2012. Foi abordado na reunião alguns temas considerados polêmicos pela diretoria, como a falta de procedimentos de segurança nas unidades e a insatisfação com alguns diretores e coordenadores que não estão conseguindo conduzir os seus respectivos trabalhos de maneira cautelosa e responsável.
Outro ponto abordado na reunião foi à falta de Equipamentos de segurança próprio do Instituto Socioeducativo. O membro do Instituto, o senhor Leonardo, relatou sobre está deficiência e concordou plenamente com os questionamentos feitos pela diretoria sobre está problemática que vem sendo implementada desde a antiga gestão e que deverá ser alterada pela atual gestão, pois, o Instituto Socioeducativo, segundo o mesmo, precisa possuir características próprias.
Na referida reunião o Presidente do Sindicato fez um pronunciamento agradecendo ao Senhor Henrique Corinto pela contribuição prestada pelo mesmo na regularização do prêmio da categoria e abriu seu discurso abordando sobre os temas que já foram apresentados nas gestões anteriores e que até então não haviam sido deferidos pelo governo do estado. Abordou ainda, sobre a postura tomada nas manifestações, nos atos públicos e na paralisação do dia 07 de dezembro de 2012, segundo calixto, todo o corpo funcional das unidades já se encontrava desgastado e a insatisfação com a postura do antigo diretor era plena em todas as unidades, devido as promessas mencionadas pelo mesmo nas reuniões com socioeducadores e com a equipe técnica.
O Presidente do Sindicato informou que a sua postura não foi imposta nas paralisações por vontade própria e sim, por vontade de toda a categoria, afinal, os problemas existentes e a desvalorização da categoria impulsionaram todo o ocorrido, fez ainda duras criticas ao  antigo gestor do ISE e mencionou também sobre o despreparo de alguns membros da equipe anterior.
O Senhor Ronaldo Souza fez uma abordagem sobre os cursos oportunizados pelo Instituto e fez uma ressalva sobre a sua participação na construção do curso ao qual foi solicitado pelo mesmo á membros da gestão 2011. Segundo Ronaldo, algumas grades de cursos de tática de intervenção, brigada de incêndio e primeiros socorros haviam sido solicitados á representante do meio fechado e, na época, expôs ainda os responsáveis que por ventura poderiam ajudar a gestão do Instituto Socioeducativo na ministração do curso ora mencionado. Para o membro do SINTASE toda a grade apresentada deveria ter sido colocada de maneira permanente e não temporária, pois, a necessidade de qualificação dos profissionais é urgente e imediata
A Senhora Tuany Mesquita fez abordagens sobre a ótica apresentada pela diretora do Centro Socioeducativo Mocinha Magalhães. Segundo tuany, existe uma falta de procedimentos técnicos da gestão da casa, e ainda, há dentro do centro uma insatisfação das socioeducadoras pela postura inadequada tomada por membros que se encontram á frente da direção. Outro comentário feito pela socioeducadora foi a adoção de agentes masculinos para o cargo de coordenador de plantão do referido centro, segundo ela, fatos relacionados a esta situação não deveriam ocorrer, pois, cargos de natureza de confiança deveriam ser implementados para agentes do sexo feminino, afinal, a casa de internação é voltada somente para a custodia de adolescentes femininas.
Foi abordado ainda na reunião as pautas de reivindicações mais solicitadas pelos socioeducadores da capital quanto do interior, como: Adicional de Titulação, Fardamento e Pagamento dos responsaveis que se encontram a frente dos plantões. Segundo Henrique Corinto a atual gestão possui uma política de gestão participativa e de maneira nenhuma irá brigar com a categoria por reivindicações que o mesmo considera como sendo direitos certos. Portanto, garantiu que o fardamento que prevalecerá para a categoria será o fardamento azul, cujo mesmo ja se encontra em utilização em algumas unidades; o Adicional de Titulação será normatizado para outras grades de cursos de nível superior, os Referências e Coordenadores de plantão terão a mesma forma de gratificação que hoje é apresentada dentro do IAPEN, e haverá um repasse de suplementação de fundos para as unidades para que as mesmas possam atenuar problemas logísticos e relacionados a problemas eventuais que por ventura possam ocorrer dentro das unidades e fazer os seus devidos reparos sem a necessidade de solicitar do instituto tais soluções para os problemas.
O Presidente do Instituto Socioeducativo informou ainda que irá garantir os programas de formação continuada para a categoria e irá controlar todas as lotações dos profissionais nas unidades, pois, não há uma política de controle funcional das equipes, ou seja, todo profissional terá ciência do seu local de trabalho através de nomeação e através de portaria.Foi discutido ainda na reunião outras pautas de reivindicações relacionadas a folgas e diárias. O Presidente do ISE solicitou da equipe sindical um prazo de três meses para poder estudar toda a problemática das unidades, pois, cada unidade possui um perfil diferente e irá rever toda a política que estava sendo trabalhada pela gestão anterior. 
O Presidente do ISE pediu aos presentes que continuassem a reunião, pois, já havia uma outra reunião agendada para o mesmo horário, mas salientou que está disposto a colaborar com a categoria no que for preciso e pediu ainda, o mesmo ensejo e colaboração dos outros profissionais, pois, necessita deste apoio para que haja sucesso na gestão do ISE, afinal,  irá fazer uma gestão conjunta com toda a categoria e com isso todos sairão ganhando. O Senhor Leonardo continuou a reunião por um determinado tempo e fez anotações referentes a todas as pautas de reivindicações mencionadas pelos representantes do sindicato, inclusive, a necessidade imediata de aquisição de veículos novos para as unidades, pois, as existentes não possuem condições adequadas para o transporte de educandos. O Representante do ISE, o senhor leonardo, garantiu que irá solucionar estas deficiências e que necessitará da contribuição de cada um dos colegas que se encontravam na reunião.
O Presidente do sindicato agradeceu a oportunidade apresentada pelos membros do Instituto e garantiu que o sindicato está disposto a colaborar no que for necessário e se colocou a disposição para resolver boa parte dos problemas ainda neste trimestre. Foi acordado que haveriam outras reuniões e que haverá por parte da equipe de governo um estudo preciso sobre as deficiencias das unidades.
Como nada mais houvesse a ser tratado, o Senhor Leonardo deu por encerrado os trabalhos e eu, Betho Calixto que servi de Secretário, lavrei a presente Ata.

Rio Branco – Acre, 09 de Fevereiro de 2012


Francisco Iberton Medeiros Calixto
Presidente do Sindicato dos Técnicos e Agentes
em Ações Socioeducativas do Acre - SINTASE

quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012

Vá com Deus

Gostaria de desejar Boa Sorte ao Senhor Dimas Sandas pela nova jornada ao qual foi oportunizada pelo Governo do Estado. E espero que dê certo na SEJUDH, por que no ISE...(Sem Comentarios).

Afinal, a administração do Ex-Presidente do ISE, foi uma......


sexta-feira, 27 de janeiro de 2012

PAGAMENTO DO PRÊMIO ANUAL (14º)


Na manhã desta quinta-feira,26, vários socioeducadores procuraram a diretoria do sindicato para buscar esclarecimentos acerca dos descontos que estão sendo efetuados pelo próprio Instituto Socioeducativo sobre o valor do prêmio de produtividade que está sendo pago a categoria. Muitos dos agentes estavam com seus devidos contra-cheques em mãos, apresentaram a parcela que havia caído em suas contas e informaram que o valor recebido estava abaixo do real e que estavam sendo prejudicados por terceiros. O Presidente da categoria esclareceu que o Valor da parcela que deve ser colocado a disposição da categoria corresponde a R$ 825,00 (Oitocentos e Vinte Cinco Reais), conforme acordado pelo sindicato em reunião com a equipe de governo, e que será pago tanto no mês de janeiro como em julho. Calixto explicou com base no teor do Decreto nº.1216/2011 que os referidos descontos que estão sendo feitos refere-se as faltas injustificadas por parte dos profissionais que desempenham as medidas socioeducativas. Como forma de valorizar a assiduidade do servidor é feito uma avaliação referente à freqüência de cada um dentro das unidades e demais postos sobre responsabilidade do ISE e calculada integralmente em 100% do valor. No art.11, §1º, diz que a cada falta (injustificada) haverá uma redução de dez por cento do valor do prêmio, com isso, a aplicação da redução será feita somente ao servidor que falta e não justifica o motivo da ausência no serviço. Segundo a Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas, Catarina valente, 34 pessoas sofreram com as faltas injustificadas e outros tiveram faltas além do limite, e não obtiveram o direito ao prêmio.

sábado, 21 de janeiro de 2012

DIARIO OFICIAL DA UNIÃO - SEÇÃO 1 - PUBLICADO DIA 19/01/2012

Menores infratores ganham direito a visita íntima em unidades de internação


O direito é assegurado ao adolescente casado ou que viva, comprovadamente, em união estável, conforme a Lei 12.584
Os menores infratores agora terão direito a visita íntima em unidades socioeducativa do Brasil. O governo federal publicou no Diário Oficial da União (DOU), a Lei 12.584 que institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase) e regulamenta a execução das medidas destinadas a adolescente que pratique ato infracional.

Segundo a lei, “é assegurado ao adolescente casado ou que viva, comprovadamente, em união estável o direito à visita íntima. O visitante será identificado e registrado pela direção do programa de atendimento, que emitirá documento de identificação, pessoal e intransferível, específico para a realização da visita íntima."

Haverá regras. Conforme o texto, “a visita do cônjuge, companheiro, pais ou responsáveis, parentes e amigos a adolescente a quem foi aplicada medida socioeducativa de internação observará dias e horários próprios definidos pela direção do programa de atendimento."

O Sinase será coordenado pela União e integrado pelos sistemas estaduais, distrital e municipais responsáveis pela implementação dos seus respectivos programas de atendimento a adolescente. É dada liberdade de organização e funcionamento do Sinase às cidades e estados desde que respeite os termos da lei.

O objetivo desse sistema é criar um banco nacional integrado de com dados sobre como funciona o atendimento a menores infratores. O sistema também vai ajudar a elaborar um plano nacional, que financiará projetos municipais e políticas públicas para ajudar os jovens.

Publicação: 19/01/2012 11:05 Atualização: 19/01/2012 11:09

Tratamento para Adolescente Infrator nos Estados Unidos

quinta-feira, 19 de janeiro de 2012

Parcela do Prêmio Anual já está regulamentada para o mês de janeiro


Valor do Prêmio de Incentivo será depositado na conta dos funcionários do Instituto Socioeducativo ainda este mês

O Governo do Estado do Acre, através do Instituto Socioeducativo irá antecipar o pagamento do Prêmio Anual de Valorização por Atividade Socioeducativa (PAVAS) já para o pagamento do mês de janeiro, conforme declaração feita pela Diretora de Administração e Controle da SGA, Maria Orlene Silva Bessa, ao representante do Sindicato da categoria dos Agentes Socioeducativos o Senhor Betho Calixto.
O valor do Prêmio de Incentivo foi regulamentado para o mês em exercício devido às várias conversas que foram feitas tanto pelo presidente do sindicato como pelo presidente do Instituto Socioeducativo a membros, assessores e secretários de Governo.
Conforme postado por este blog sobre os fatos que acarretaram a insatisfação dos representantes do sindicato ao terem ciência de que o prêmio seria pago somente no mês de fevereiro, de imediato os integrantes da diretoria tiveram de correr contra o tempo para poder mudar a referida decisão e buscar junto aos secretários de governo a antecipação do pagamento já para o mês em exercício. Foi feito uma operação na tentativa de rever o fato, analisar a causa referente ao não deferimento do PAVAS para o pagamento deste mês, e ainda, tentar estabelecer a alteração sem causar aumento no gasto da folha de pagamento, preocupação que foi levantada pela própria diretora de administração e controle.
Os Presidentes tanto do sindicato como do instituto buscaram todas as maneiras de mudar o curso do presente tema até que na manhã de quarta-feira,18, o atual presidente do ISE, Henrique Corinto,  em ligação feita ao representante do sindicato, informou que o pagamento do prêmio anual (décimo quarto) seria regulamentado e estabeleceu a concretização do pagamento para o mês de janeiro, com isso, a parcela do prêmio haverá de cair no dia 27, data em que será feito o pagamento dos servidores do ISE.
O Prêmio de Incentivo é concedido conforme avaliação do desempenho de cada servidor, segundo critérios de assiduidade, cooperação, interesse e eficiência. A Comissão responsável pela criação do Plano de Metas havia apresentado as metas globais ao ex-presidente Dimas Sandas ainda em novembro de 2011, com isso o presidente do sindicato buscou de todas as formas a garantia necessária e a certeza do pagamento do referido premio, haja vista que, todos os procedimentos necessários para sua concessão foram apresentados.
“Jamais imaginei que um dia poderia colocar minha formação em prol de serviços que viessem a favorecer á construção de dados para pagamento de um Prêmio da categoria ao qual pertenço. Fico feliz por ter feito parte da comissão responsável pela criação do Plano de Metas, e mais feliz ainda por ter buscado a correção deste erro junto aos membros do governo, e agradeço a colaboração do Doutor Henrique nesta causa, sem ele eu não teria o suporte necessário e a garantia desta situação. Agradeço também ao Professor Valden Rocha que também aderiu a causa e, assim como eu, também perturbou algumas pessoas ligadas á equipe de governo. Mesmo sem ter direito ao prêmio, por estar afastado das funções de socioeducador, fico feliz em saber que este beneficio irá ajudar todos os nossos colegas. O Mais importante para mim é ver que toda a categoria ficou privilegiada com esta ação” disse Calixto.

sábado, 14 de janeiro de 2012

EX-PRESIDENTE DO ISE PREJUDICA MAIS DE 200 PROFISSIONAIS EFETIVOS


“Era só o que me faltava, por essa eu não esperava”, essas foram as palavras do Presidente Betho Calixto quando soube que o pagamento do Prêmio Anual, também denominado de 14º Salário, iria ser pago somente no mês de Fevereiro, ao invés do mês de janeiro, como consta no Decreto nº. 1216/2011.
Segundo o presidente do SINTASE, ainda no mês de novembro a Comissão responsável pela construção das metas encaminhou ao Ex-Presidente do Instituto Socioeducativo do Acre, Dimas Sandas, todos os fatores de mensuração do Prêmio, com o estabelecimento das metas globais prontamente construídas e consideradas atingíveis, haja vista que os fatos ocorridos durante o ano de 2011 propiciavam a não garantia do Prêmio devido às várias fugas, motins, rebeliões, e demais ocorrências que acarretaram uma elevação nos gastos do Instituto Socioeducativo, até mesmo as Despesas básicas também tiveram aumentos elevados em comparação com o ano anterior.
Todos os mecanismos de avaliação, acompanhamento e procedimentos necessários para o pagamento do Prêmio foram feitos pela comissão responsável e encaminhados ao Diretor Presidente do ISE ainda no mês de novembro, sendo que, o próprio presidente, na época, estabeleceu o compromisso juntamente com a comissão de garantir o pagamento e estender o beneficio a toda categoria.
Segundo informações de pessoas ligadas a gestão do Instituto Socioeducativo, o pagamento do prêmio para o mês de janeiro foi prejudicado por conta do despacho do Plano de Metas que não foi feito de forma imediata pelo senhor Dimas Sandas, com isso todos os funcionários do instituto receberão o prêmio somente no mês de fevereiro.
“A Categoria não pode ser prejudicada pela irresponsabilidade administrativa do ex-presidente Dimas Sandas, o mesmo ressaltou na reunião com a comissão responsável que o prêmio anual seria pago e que não haveria prejuízos para a categoria, pois, as metas elaboradas pela comissão já se encontravam prontas e só haveria de dar os encaminhamentos necessários para concretização e garantia do pagamento. Muitos colegas estavam contando com o referido pagamento já para o mês de janeiro com o objetivo de honrar os compromissos pessoais e familiares, as escolas já estão começando a solicitar dos pais o material escolar dos filhos e todos nós sabemos que muitos dos colegas terão que fazer dividas para poder honrar suas tarefas”, abordou calixto.
Na manhã de Sexta-Feira o presidente Betho Calixto teve que se deslocar até a Secretaria de Comunicação do Estado para reunir-se com o Professor Valden Rocha, membro da Secretaria de Articulação Institucional (SAI) e também assessor especial do governo Tião Viana. Na ocasião, o representante do sindicato passou todas as deficiências referentes á situação e as causas que norteiam a problemática criada pelo ex-diretor, o membro do governo se mostrou disposto a colaborar com a categoria e definiu que irá repassar estas informações a outros membros da assessoria do governo do estado com o intuito de garantir o pagamento do prêmio para o mês de janeiro.
Caso não haja solução pela assessoria , o presidente do sindicato já estuda a possibilidade de fazer uma agenda exclusiva com o novo presidente do ISE para poder mediar a situação e ver a possibilidade de ir buscar junto ao Governador a solução para o problema.

quinta-feira, 12 de janeiro de 2012

"Sob Nova Direção"


Foi publicado na manhã desta quinta - feira, em um jornal local,  que o nosso ilustre Diretor - Presidente do Instituto Socioeducativo do Acre, está fazendo as suas malas e irá desocupar a vaga de Diretor - Presidente do ISE. Algumas fontes do governo ligadas a este presidente informaram que o mesmo irá para a Secretaria de Justiça e Direitos Humanos - SEJUDH e  que o Doutor Henrique Corinto irá ocupar a cadeira de Diretor Presidente do Instituto Socioeducativo e assumir os trabalhos apartir da semana que vem.Todos os tramites da transição já estão sendo feitos pelo nobre e novo diretor e membros do governo.
O Ano de 2011 ficará marcado na história como sendo um dos piores anos para a socioeducação. Se for feito uma retrospectiva e analisar tudo que ocorreu, chegaremos a conclusão de que todos os fatos ocorridos foram vitimados apartir da falta de gerência politica e institucional por parte dos membros do ISE.
Para o presidente do Sindicato dos Agentes Socioeducativos, um  dos graves erros cometidos na administração Dimas Sandas foi  á falta de compromisso que o mesmo demonstrou com a categoria, principalmente , com os referências de plantão que se sentiram frustados após a primeira reunião do sindicato com a equipe do ISE em meados de fevereiro do ano de 2011. 
" Para mim não importa se vai ser fulano ou beltrano o presidente do ISE ou quem quer que seja, o que importa é que a categoria necessita urgentemente de uma liderança expressiva,  e que entenda acima de tudo do que esta fazendo, colocar pessoas leigas em socioeducação e ver as graves falhas administrativas que constantemente ocorriam  não é de se esperar que uma pessoa dessas continuasse a ocupar a vaga de Diretor Presidente" aborda Betho Calixto.
Infelizmente a administração do Senhor Dimas Sandas não foi das melhores, os fatos ocorridos durante o ano de 2011 levaram a instituição a um colapso, todos os casos estão ai registrados, motins, rebeliões, agressões contra socioeducadores, mortes, conflitos internos entre os próprios membros do ISE, ingerência administrativa e outros fatores.
O Sindicato da categoria deseja Boa Sorte ao Novo Presidente do Instituto Socioeducativo, resolvi parabenizá-lo pela confiança que foi depositada pelo atual governo, e alerta que este momento é marcado pela responsabilidade de consolidar os acertos e corrigir os vários erros cometidos pela antiga gestão e buscar garantir as possíveis conquistas dos próximos  anos, cuidando de prover as medidas julgadas importantes para o sucesso da nova gestão, com ênfase nos projetos que mais possam contribuir para o progresso constante das diferentes categorias representadas pelo sindicato da categoria.
Esperamos que o Senhor Henrique Corinto consiga dinamizar as ações inerentes aos instrumentos de socioeducação, buscando os investimentos necessários para a respectiva área, obedecendo aos princípios e diretrizes regulamentados, tornando o estado do Acre um exemplo de gerência nas ações em socioeducação  e  que  consiga  demonstrar  ao  corpo  de  profissionais  do ISE/AC o trabalho, a dedicação e o respeito por aqueles que atuam diretamente nas medidas socioeducativas.

quarta-feira, 11 de janeiro de 2012

SINTASE E FIRB/FAAO ASSINAM CONTRATO DE PARCERIA E CONCESSÃO DE DESCONTOS Á SINDICALIZADOS

Presidente Betho Calixto e o Tesoureiro Bruno Kenedy fazendo a assinatura do contrato com a faculdade FIRB/FAAO
Disponibilizar o ensino superior no Brasil acessível a toda a população é um grande desafio, principalmente em razão da grande desigualdade social em que vivemos. Não podemos, porém, cruzar os braços e esperar que soluções caiam do céu. Temos de fazer a nossa parte, criando condições objetivas para garantir que mais e mais pessoas consigam freqüentar nossas faculdades, colaborando, assim, com a inclusão social, com o desenvolvimento individual e com a elevação em nível superior da categoria representada por entidades representativas.
O Sindicato dos Técnicos e Agentes em Ações Socioeducativas do Acre - SINTASE, em busca de novos projetos que beneficiem e valorizem suas categorias profissionais, têm discutido muito esta questão com membros de universidades e escolas técnicas. E, visando o equilíbrio social na área de Educação, firmamos convênios para facilitar o acesso e permanência de nossos associados e seus dependentes ao ensino superior.
Na tarde desta Terça – Feira (10/01), os representantes da Diretoria do Sindicato estiveram presentes com as coordenadoras dos cursos de Secretariado Executivo e Turismo na sala da coordenação dos cursos da Faculdade FIRB/FAAO. O Encontro serviu para estabelecer os critérios e parâmetros contratuais da faculdade em relação á convênios com sindicatos e os projetos que estão sendo desenvolvidos pela referida entidade e que deverão aglomerar não somente os titulares (associados), mas também os dependentes (filho(a)s e esposo(a)). As representantes da Faculdade FIRB/FAAO apresentaram o contrato e detalharam os cursos que se encontram abertos para os sindicalizados ao SINTASE.
Foi discutido os prazos, os descontos das mensalidades e os cursos que já estão disponíveis através do site www.faao.com.br , basta somente o sindicalizado acessar o link VESTIBULAR AGENDADO PARA VAGAS REMANESCENTES, clicar no item Vestibular Agendado, fazer sua inscrição e escolher as datas e os horários da prova do curso escolhido.
Para o Presidente do Sindicato da categoria de profissionais em medidas socioeducativas do Acre este momento esta sendo marcado pela democratização do ensino superior, afinal, o critério de concessão dos descontos colocados pela faculdade FIRB/FAAO se estende não só aos titulares, mas a toda sua família. ”Devemos buscar o aprimoramento intelectual de todos os responsáveis pelo bom funcionamento das unidades de internação, não deveremos ficar inertes aguardando a boa vontade do estado em garantir cursos de qualificação em ensino superior, a garantia que o sindicato vem demonstrando através dos seus convênios remonta a idéia de um trabalho que vem sendo desenvolvido de maneira árdua, sincera e sem recursos, contudo, isso não nos impossibilita de buscar mais empresas para trabalharem em parcerias conosco, a união demonstrada pelos nossos profissionais tem ultrapassado barreiras diplomáticas e garantido sucesso e o reconhecimento da sociedade e das próprias empresas conveniadas” disse Calixto.
Os descontos nos cursos variam de 24, 86 % (Pagamento em Boleto Bancário) a 30% (Consignado) nas mensalidades, os cursos disponibilizados para os profissionais em medidas Socioeducativas inclui: Serviço Social, Ciências Contábeis, Administração, Artes Visuais, Turismo e Secretariado Executivo. Após aprovação no Vestibular Agendado, não se esquecer de comparecer a sede do Sindicato da categoria e solicitar Declaração que comprove sua sindicalização ao Sindicato dos Técnicos e Agentes em Ações Socioeducativas – SINTASE e encaminhá-lo a FIRB/FAAO juntamente com as seguintes documentações:
·                    1 (uma) cópia autenticada do Comprovante do Certificado de Ensino Médio ou equivalente com registro no CORINES ou órgão equivalente;
·                    1 (uma) cópia autenticada do Histórico Escolar ou órgão do Ensino Médio ou equivalente com registro no CORINES ou órgão equivalente;
·                    1 (uma) cópia autenticada do Registro Geral (Carteira de Identidade), atualizado;
·                    1 (uma) cópia autenticada do CPF ou CIC;

Observação: Todas as cópias deverão estar autenticadas e legíveis.
VESTIBULAR AGENDADO para vagas remanescentes

ADMINISTRAÇÃO – noturno e vespertino
ARTES VISUAIS – noturno e vespertino
CIÊNCIAS CONTÁBEIS – noturno e vespertino
SECRETARIADO EXECUTIVO – noturno e vespertino
SERVIÇO SOCIAL – noturno e vespertino
TURISMO – noturno e vespertino.

Provas todas as terças e quintas.
Horário das provas 19h.
 

Dias 10, 12, 17, 19, 24, 26 e 31 de Janeiro de 2012.
 Na foto Presidente Betho Calixto e Tesoureiro Bruno Kenedy com as Coordenadoras dos Cursos da faculdade FIRB/FAAO.

sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

CSE Mocinha Magalhães e UIP

Na tarde dos dias 04 e 05 de janeiro de 2011, uma boa parte dos profissionais que trabalham nas unidades Mocinha Magalhães e UIP foram contemplados com o Plano de Saúde da REAL CENTRAL DE CONVÊNIOS. Até mesmo quem já possuia o plano, resolveu cancelar para aderir a nova modalidade de atendimento e de prestação de serviços que a empresa está disponibilizando para quem é sindicalizado ao sindicato da categoria. Mais de 40 pessoas já foram cadastradas e já se encontram usufruindo dos beneficios de associado e usuario do sistema real.
A Real possui hoje uma vasta cobertura medida e laboratorial por todo o estado do Acre, grandes profissionais da area de saude se encontram hoje na entidade, e disponibilizam todos os serviços considerados como essenciais. Faz parte da cobertura da Real, além do estado do Acre, os estados de: Goias, São Paulo, Amazonas e Rondônia.
Hoje daremos continuidade nas outras unidades e emitiremos os cartões de socio-usuario em menos de 24horas. A Rapidez e agilidade na distribuição dos cartões é feita pela empresa juntamente com o sindicato.